- Contratación laboral.

- Contratación de alta dirección.

- Convenios Colectivos.

- Inspecciones de trabajo.

- Planificación y asesoría adecuada.

- Alegaciones y recursos.

- Despidos y conciliaciones.

- Reclamación de Salarios.

- Extinción de los contratos por impago de salarios.

- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

- Reconocimiento de Derechos.

- Accidentes de Trabajo y enfermedad profesional.

- Incapacidades temporales e incapacidades permanentes.

- Sanciones laborales.

- Asesoramiento jurídico ante la Inspección.

- ERES y ERTES